BUDAYA PONDOK PESANTREN “DARUN NAJA” SETAIL DALAM MEMBENTUK KARAKTER SANTRI TAHUN 2021

ASROFI, NIM : 17111140135 BUDAYA PONDOK PESANTREN “DARUN NAJA” SETAIL DALAM MEMBENTUK KARAKTER SANTRI TAHUN 2021. STUDI MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM.

[thumbnail of ARTIKEL ASROFI.pdf] Text
ARTIKEL ASROFI.pdf

Download (687kB)

Abstract

ABSTRAK
Setiap pondok pesantren pasti mempunyai budaya atau tradisi yang
membedakan antara Pesantren satu dengan yang lainnya dan tidak jarang budaya
atau tradisi di pondok pesantren ada hubungannya dengan karakter Santri, yang
pada tataran selanjutnya sulit dibedakan antara budaya pondok pesantren dengan
karakter Santri.
Penelitian ini fokus pada Bagaimana budaya Pondok Pesantren darun naja
dalam membentuk karakter santri tahun 2021. Penelitian ini menggunakan jenis
penelitian kualitatif. Sumber informasi didapat dari informan kunci kepala pondok
pesantren dan wakilnya lalu informan pendukung yaitu para ustad santri dan
masyarakat sekitar dengan menggunakan teknik wawancara.
Setelah data-data terkumpul peneliti melakukan analisis secara seksama
pada temuan penelitian dan pembahasan dan dapat diinterpretasikan bahwa
budaya Pondok Pesantren Darun Naja tahun 2021 meliputi: sholat berjamaah,
pembinaan baca tulis alquran, istighotsah dan dzikir bersama, dan lain lain sangat
baik. Sehingga dapat dijadikan sebagai acuan untuk meningkatkan prestasi santri.
Tentu hal ini tidak lepas dari kerjasama seluruh elemen yang terkait.
Kata Kunci: Pondok Pesantren, Budaya, Karakter

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Pondok Pesantren, Budaya, Karakter
Subjects: 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150312 Organisational Planning and Management
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Prodi Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: library--- iaida---- http://library-iaida.ac.id
Date Deposited: 20 Jul 2023 02:21
Last Modified: 20 Jul 2023 02:21
URI: http://repository.library-iaida.ac.id/id/eprint/792

Actions (login required)

View Item
View Item