PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI, ETIKA KERJA ISLAMI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAITUL MAAL WA TAMWIL (BMT) UGT NUSANTARA KABUPATEN BANYUWANGI

M. Sihab Al-Ghozi, NIM :16131110034 (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI, ETIKA KERJA ISLAMI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAITUL MAAL WA TAMWIL (BMT) UGT NUSANTARA KABUPATEN BANYUWANGI. STUDI EKONOMI SYARI’AH.

Text
JURNAL.pdf
Download (580kB)

Abstract

Abstrak
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Islami,
Etika Kerja Islami dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Baitul
Maal Wa Tamwil (BMT) UGT Nusantara Kabupaten Banyuwangi. Sampel yang
digunakan sebagai objek dalam penelitian ini sejumlah 30 karyawan. Hasil
penelitian dengan uji t menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan Islami (X1)
berpengaruh positif dan signifikan tehadap variabel kinerja karyawan (Y),
variabel Etika Kerja Islami (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan (Y). Dan variabel Budaya Organisasi (X3) ) tidak berpengaruh
terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil uji f menunjukkan bahwa kepemimpinan
Islami, Etika Kerja Islam dan Budaya Organisasi secara bersama-sama
berpengaruh terhadap kinerja karyawan Baitul Maal Wa Tamwil (BMT) UGT
Nusantara Kabupaten Banyuwangi.
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Etika Kerja Islam, Kepemimpinan islami,
Kinerja Karyawan

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Budaya Organisasi, Etika Kerja Islam, Kepemimpinan islami, Kinerja Karyawan
Subjects:	14 ECONOMICS > 1402 Applied Economics > 140206 Experimental Economics
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Prodi Ekonomi Islam
Depositing User:	library--- iaida---- http://library-iaida.ac.id
Date Deposited:	18 Jul 2023 02:25
Last Modified:	18 Jul 2023 02:25
URI:	http://repository.library-iaida.ac.id/id/eprint/694

Actions (login required)

: View Item