PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN KARYAWAN BMT TERHADAP PRODUKTIVITAS TABUNGAN UMUM DI BMT UGT NUSANTARA CAPEM PESANGGARAN BANYUWANGI

Abstrak
Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kedisiplinan karyawan
BMT terhadap produktivitas tabungan umum di BMT UGT Nusantara
Pesanggaran Banyuwangi peserta tinjauan terhadap pelaksanaan pengaruh
motivasi kedisiplinan karyawan tersebut.
Hasil analisis validitas dari uji normalitas yaitu ketika nilai Asymp. Sig. (2-tailed)
Hasil analisis menunjukkan bahwa nilai sig. pada motivasi adalah 0,894 > 0,05,
maka H1 ditolak dan Ho diterima artinya Tidak terdapat pengaruh yang signifikan
antara Motivasi (X1) terhadap Produktivitas (Y). Nilai sig. Kedisiplinan adalah
0,646 > 0,05, maka H2 di tolakdan Ho diterima artinya Tidak terdapat pengaruh
yang signifikan antara Kedisiplinan (X2) terhadap Produktivitas (Y). Secara
simultan nilai Sig. 0,881 > 0,05, maka H3 ditolak Ho diterima artinya Tidak
terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi (X1) dan Kedisiplinan (X2)
secara simultan terhadap Produktivitas (Y).
Kata Kunci : Motivasi, Kedisiplinan, Karyawan