PERAN KEPALA PESANTREN DALAM MANAJEMEN ORGANISASI DI PONDOK PESANTREN BAHRUL HUDA TEGALDLIMO BANYUWANGI TAHUN 2020-2021

ABSTRAK
Sabudin, Abdullatif. 2021. Peran Kepala Pesantren dalam Manajemen Organisasi
di Pondok Pesantren Bahrul Huda Tegaldlimo. Pembimbing: Dr.H. Muh.
Imam Khaudli, S,Pd.I., M.Si
Kata Kunci: peran kepala pesantren, manajemen organisasi
Kepala pesantren dalam usaha memimpin organisasi di pondok pesantren
mempunyai peran yang sangat vital, dalam hal ini kepala pesantren adalah seorang
yang menentukan arah dan tujuan pondok pesantren, mengelola, dan mengatur
keseimbangan ritme pondok pesantren. Rumusan masalah dalam penelitian ini
adalah bagaimana peran kepala pesantren dalam manajemen organisasi di Pondok
Pesantren Bahrul Huda, bagaimana pelaksanaan manajemen organisasi di Pondok
Pesantren Bahrul Huda, dan bagaimana faktor pendukung dan penghambat dari
peran kepala pesantren dalam manajemen organisasi di Pondok Pesantren Bahrul
Huda.
Tujuan dalam penelitian ini adalah mengetahui peran kepala pesantren
dalam manajemen organisasi di Pondok Pesantren Bahrul Huda, mengetahui
pelaksanaan manajemen organisasi di Pondok Pesantren Bahrul Huda, dan
mengetahui faktor pendukung dan penghambat dari peran kepala pesantren dalam
manajemen organisasi di Pondok Pesantren Bahrul Huda.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif
deskriptif, teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara
dengan 4 informan dan dokumentasi. Teknik analisa data yang digunakan adalah
reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
Adapun hasil penelitian ini adalah peran kepala pesantren dan pelaksanaan
fungsi manajemen di Pondok Pesantren Bahrul Huda berjalan melalui beberapa
tahap, yaitu: Perencanaan, pada tahap ini sudah berjalanan sesuai dengan fungsi
menajamen, adanya perencanaan program wajib belajar yang telah dibuat oleh
pondok pesantren, visi misi pondok pesantren. Pengorganiasian, pada tahap ini
sudah berjalan sesuai dengan fungsi menajemen. Penempatan bidang pengajaran
dewan asatidz yang sesuai dengan bidang keilmuan dan juga pembagian tugas
yang sesuai dengan proggram yang telah di tetapkan. Pelaksanaan, pada tahap ini
sudah berjalan seuai dengan program yang telah ditetapkan. Pelaksanaan
program wajib belajar dan adanya kegiatan belajar mengajar santri. Pengawasan,
pada tahap ini sudah berjalan dengan baik, adanya musyawaroh di setiap awal
bulan untuk mengawasi jalanya program dan kegiatan pengajaran yang di lakukan
di Pondok Pesantren Bahrul Huda.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah kepala pesantren berperan dalam
manajemen organisasi di Pondok Pesantren Bahrul Huda. Dalam hal ini kepala
pesantren telah menerapkan empat fungsi manajemen dalam kaitannya
pengelolaan manajemen organisasi di Pondok Pesantren Bahrul Huda. Keempat
fungsi manajemen tersebut adalah: manajemen perencanaan, manajemen
pengorganisasian, manajemen pelaksanaan dan manajemen pengawasan.