IMPLEMENTASI MANAJEMEN DIKLAT DALAM MENINGKATKAN SUMBER DAYA INSANI DI MADRASAH DINIYYAH AL-AMIRIYYAH BLOKAGUNG TAHUN PEMBELAJARAN 2021-2022

MUHAMMAD AKHWAN ROSYADI, NIM : 18111110086 (2022) IMPLEMENTASI MANAJEMEN DIKLAT DALAM MENINGKATKAN SUMBER DAYA INSANI DI MADRASAH DINIYYAH AL-AMIRIYYAH BLOKAGUNG TAHUN PEMBELAJARAN 2021-2022. Other thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM DARUSSALAM BLOKAGUNG BANYUWANGI.

[thumbnail of OK MUHAMMAD AKHWAN ROSYADI SKRIPSI MPI  2021-2022.pdf] Text
OK MUHAMMAD AKHWAN ROSYADI SKRIPSI MPI 2021-2022.pdf

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK
Rosyadi, Muhammad Akhwan , 2021. Implementasi Manajamen Diklat dalam
Meningkatkan Sumber Daya Insani di Madrasah Diniyyah Al-Amiriyyah
Blokagung Tahun Pembelajaran 2021-2022. Progam Studi Manajemen
Pendidikan Islam Institut Agama Islam Darussalam BlokagungBanyuwangi. Pembimbing Lia Kholida Putri Maharani, S.ST., M.Pd.I.
Kata kunci: Manajemen Diklat, Sumber Daya Insani.
Pengembangan sumber daya insani di Madrasah Diniyyah Al-Amiriyyah
Blokagung sangatt penting, agar para tenaga pendidik di Madrasah Diniyyah AlAmiriyyah semakin berkualitas baik dalam segi kurikulum, ketrampilan, maupun
sikap. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui implementasi manajemen diklat
dalam meningkatkan sumber daya Insani di Madrasah Diniyyah Al-Amiriyyah
Blokagung, mengetahui apa saja faktor pendukung dan penghambat implementasi
manajemen diklat, dan mengetahui apa kontribusi manajemen diklat dalam
meningkatkan sumber daya insani.
Peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif,
menggunakan teknik analisis model Miles dan Huberman yaitu reduksi data,
penyajian data, penarikan kesimpula. Informan yang bersangkutan yaitu Kepala
Madrasah Diniyyah ULA, Departemen Kurikulum, peserta diklat dan pemateri
diklat, dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi dan
dokumentasi. Metode keabsahan data dengan triangulasi data, triangulasi
pengamat, triangulasi metode.
Hasil dari penelitian ini adalah 1) Implementasi manajemen diklat di
Madrasah Diniyyah Al-Amiriyyah Blokagung meliputi empat tahap yakni
perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi; 2) terdapat faktor pendukung dan
penghambat dalam implementasi manajmen diklat yaitu arahan langsung dari
Pengasuh, adanya kesadaran baik pemateri diklat dan peserta diklat, pemateri
diklat yang ahli, adanya absensi. Faktor penghambat seperti contoh waktu yang
sedikit, kurangnya kedisiplinan, sifat acuh, dan sifat tertutup dari peserta diklat; 3)
kontribusi implementasi manajemen diklat yaitu meningkatkan kompetensi guru.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kata kunci: Manajemen Diklat, Sumber Daya Insani.
Subjects: 15 COMMERCE, MANAGEMENT, TOURISM AND SERVICES > 1503 Business and Management > 150305 Human Resources Management
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan > Prodi Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: library--- iaida---- http://library-iaida.ac.id
Date Deposited: 14 Jul 2023 10:53
Last Modified: 14 Jul 2023 10:53
URI: http://repository.library-iaida.ac.id/id/eprint/543

Actions (login required)

View Item
View Item