IMPLEMENTASI MANAJEMEN REKRUTMEN MAHASANTRI MA’HAD ALY DARUSSALAM BLOKAGUNG BANYUWANGI

Abstract
Penelitian ini diarahkan pada hal utama, yaitu: (1) strategi menejemen
rekrutmen mahasantri Ma’had Aly Darussalam (2) Pelaksanaan manajemen
rekrutmen mahasantri di Ma'had Aly Darussalam. (3) Apa faktor yang
mendukung perekrutan mahasantri di Ma'had Aly Darussalam. Metode
pengumpulan data yang digunakan adalah metode wawancara, observasi dan
dokumentasi. Metode penganalisis data menggunakan intraktif model. Dari data
yang diperoleh dan analisis yang dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa: (1)
Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi seleksi dapat menyaring calon
mahasantri Yang Berkualitas (2) Proses Penerimaan Peserta Didik Baru secara
keseluruhan terdiri dari beberapa kegiatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
Rekrutmen calon Mahasantri Ma’had Aly Darussalam sudah sesuai dengan poinpoin Manajemen. (3) sedangkan faktor pendukungnya adalah yang diutamakan
dalam lembaga ini adalah kualitas outcome mahasantri. Faktor pendukung
lainnya adalah adanya bentuk kerja sama antara Ma'had Aly dengan madrasah
diniyah Al-Amiriyyah sehingga memudahkan lembaga ketika ingin merekrut dan
memilih mahasantri nantinya.
Kata Kunci: Implementasi, Manajemen Rekrutmen, Ma'had Aly Darussalam