PROMOSI JABATAN DAN ROLLING JABATAN/MUTASI DALAM PEMBERDAYAAN SDM DI MA AL AMIRIYYAH BLOKAGUNG BANYUWANGI TAHUN PEMBELAJARAN 2021/2022

Abstrak
Prestasi kerja yang tinggi akan berdampak pada hasil kerja yang tinggi
Lembaga pendidikan yang maju tidak akan ada artinya jika tanpa kesejahteraan
para pegawainya. Jika pegawainya semakin merasakan kesejahteraan dari hasil
jerih payahnya, maka pegawaipun tak segan untuk selalu meningkatkan rasa
memiliki dan bertanggungjawab tinggi demi lembaga pendidikan dan demi
kesejahteraan dirinya.maka dari itu promosi dan rolling jabatan/mutasi dalam
memberdayakan SDM di lembaga pendidikan sangatlah penting untuk menunjang
salah satu peranan keberhasilan suatu organisasi/lembaga pendidikan.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan
menggunakan observasi, wawancara/interviu, dan dokumentasi sebagai tehnik
pengumpulan data. Sumber data penelitian ini meliputi, 1) person (orang) yaitu,
(a) kepala madrasah, (b) waka kurikulum, (b) supervisor . 2) place (tempat) yaitu,
di MA Al-Amiriyyah Blokagung Banyuwangi. Tehnik analisis data, penarikan
kesimpulan atau verification. Penelitian ini juga melakuakn pengecekan
keabsahan data dengan triagulasi sumber, metode dan penyelidikan.
Hasil penelitiannya: (1) implementasi promosi jabatan dan rolling jabatan
di MA AL Amiriyyah meliputi beberapa dasar landasan berdasarkan pengalaman,
kecakapan, dan kombinasi dari pengalaman dan kecakapan,serta menggunakan
merit system untuk pelaksanaan rolling jabatannya, (2) kontribusi promosi jabatan
dan rolling jabatan meliputi pengembangan visi misi madrasah itu sendiri serta
menghasilkan job/andel tertentu dengan demiian pihak lembaga dapat
memberikan pengakuan jabatan dan imbalan jasa yang semakin besar kepada
pegawai yang kinerjanya semakin meningkat tinggi. (3) evaluasi promosi jabatan
dan rolling jabatan yaitu dengan adanya pengawasan dari pihak lembaga serta
diadakanya pelatihan-pelatihan serta worksop guru dan pegawai serta melihat
RKM selama satu tahun.

Kata Kunci : Promosi, Rolling Jabatan/mutasi, Manajemen SDM