IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI MTs AL-AMIRIYYAH BLOKAGUNG BANYUWANGI

ABSTRAK
Pendidikan sangatlah berperan penting dalam kehidupan bangsa dan
bernegara yakni untuk menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas. Oleh
karena itu baik buruknya suatu mutu pendidikan tergantung pada pengelolaan
sumber daya manusianya. Maka perlu ada manajemen sumber daya manusia dalam
suatu lembaga pendidikan agar bisa mengelola kinerja secara optimal sehingga
menghasilkan lembaga pendidikan yang bermutu serta memperoleh mutu
pendidikan yang baik. PeneIitian ini bertujuan untuk mengetahui impIementasi
manajemen sumber daya manusia dan mengetahui peningkatan mutu sumber daya
manusia di MTs AL-Amiriyyah Blokagung Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, dan teknik pengumpulan data
menggunakan observasi, dokumentasi, wawancara. Hasil dari penelitian ini dapat
dipaparkan bahwa manajemen sumber daya manusia di MTs AL-Amiriyyah
Blokagung Banyuwangi antara lain : 1) perencanaan sumber daya manusia 2)
rekrutmen sumber daya manusia 3) penempatan 4) pelatihan sumber daya manusia
5) penilaian kinerja 6) kompensasi 7) pemutusan hubungan kerja. Sedangkan
2
peningkatan mutu antara lain : 1) menyiapkan pendidikan yang professional 2)
mengkondisikan lingkungan pembelajaran 3) memberikan motivasi belajar.
Kata kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Mutu Pendidikan